Yamata İnşaat’ta çalışmak isteyenlere müjde! Yamata İnşaat iş ilanları, iş başvurusu, Yamata İnşaat personel alımı haberleri yazımızda.
1999 yılında kurulan Yamata İnşaat, hem Türkiye, hem de yurt dışında hizmet vermektedir.
Yamata İnşaat Güncel İş İlanları
Yamata İnşaat bünyesinde çalışmak isteyenlerin, takip edebileceği farklı kanallar vardır. Bunlardan ilki, kendi sitesidir. Buraya giriş yaparak, “insan kaynakları” butonuna tıklarsanız, ilgili sayfayı açabilirsiniz. Ekranda göreceğiniz “açık pozisyonlar” linki, hangi ilanların aktif olduğunu size gösterir.
Yamata İnşaat, kariyer sitelerine de ilanlar vermektedir. Hepsi belirli aralıklarda aktif kaldığı için, ilgilenen adayların her gün kontrol etmesi önerilmektedir. Şirket, her çalışanın sosyal hakkına saygı göstermektedir. Yemek ve yol dâhil olmak üzere, hepsi tatmin edici şekilde sağlanmaktadır.
Çalışma saatleri ve koşullarına bakıldığında, genel olarak uygun olduğu dikkati çekmektedir.
| No | Pozisyonlar | Lokasyon |
|---|---|---|
| 1 | Maliyet Kontrol Mühendisi | Rusya |
| 2 | Planlama Mühendisi | Rusya |
| 3 | E&I Teknik Ofis Sefi | Rusya |
| 4 | Contract Specıalıst | Rusya |
Yamata İnşaat İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
Yamata İnşaat, iş başvurularını kariyer siteleri üzerinden almaktadır. Dolayısıyla adayların, ilanın verildiği istede üyeliğe sahip olması gerekmektedir. Eğer yoksa 2-3 dakika içinde bir hesap açmanız mümkündür.
Üyelik açar açmaz site sizden özgeçmiş doldurmanızı isteyecektir. Ancak hatırlamanız gereken, doğru doldurulmayan CV’lerin, işe alımda yararlı olmadığıdır. Dolayısıyla önce bir özgeçmiş doldurmayı öğrenmeniz tavsiye edilmektedir.
Bu belge her iş başvurusuna gönderildiği için, hakkınızda küçük, ancak ayrıntılı bilgiler verir. Bu nedenle yanlış bilgi vermenin, insan kaynaklarını yanıltacağını bilmelisiniz.
Başvurularınızı online ortamdan yapınca, CV Yamata İnşaat tarafından incelenecektir. Eğer bilgileriniz, pozisyona uygun görülürse, sizinle iletişime geçilecektir.
Yamata İnşaat İş Başvurusu Yapabileceğiniz Pozisyonlar
Yamata İnşaat, çalışan ihtiyacı ortaya çıktığında ilan vermektedir. Bu ilanlarda hangi pozisyonlara alım yapılacağı bildirilecektir. Bunlara ek olarak;
- Pozisyonun görevleri ve sorumlulukları,
- Adayların sahip olması gereken nitelikler,
- Eğitim – Öğretim durumu,
- İş tecrübesi,
- Kaç kişi alınacağı,
Gibi detaylı bilgiler de yer almaktadır. Adaylar başvuradan önce tüm gereklilikleri sağladığından, emin olmalıdır. İş sizi tarif ediyorsa, yanlış CV doldurmanın sizi eleyeceğini unutmamanız gerekir. Dolayısıyla başvurmadan önce, bilgilerinizi konrol edip, düzenlemeniz tavsiye edilir.
Uygun bulunmanız durumunda, insan kaynakları departmanı sizi arayarak, bir iş görüşmesi için çağıracaktır.
Bir yanıt bırakın